ورود به حساب کاربری

نام کاربری *
رمز عبور *
مرا به خاطر بسپار.

ایجاد یک حساب کاربری

پر کردن فیلدهایی که با ستاره (*) نشانه گذاری شده ضروری است.
نام *
نام کاربری *
رمز عبور *
تکرار رمز عبور *
ایمیل *
تکرار ایمیل *

امور فرهنگي

دوره کاردانی حرفه ای امور فرهنگی

.

مقدمه

دستیابی به توسعه ،لازمه پیشرفت درهمه شئون اقتصادی ،سیاسی،اجتماعی،وفرهنگی یک جامعه است اگر چه توسعه در همه این امور لازم وملزم یکدیگرند.لیکن تحول فرهنگی موافق توسعه زمینه ساز توسعه است چرا که انسانها به عنوان محوری توسعه باید به آنچه انجام می دهند تمایل داشته باشند این تمایل با قدرت انتخاب همراه است . تمایلات با افراد از طریق ارزشها وباور هایشان ایجاد می شود .

فرهنگ عادت فردی وشخصی دیگر نیست بلکه رسم وعادت عمومی است فرهنگ عمومی مصداق رفتارها ،کردارها،وگفتاری است که اکثر مردم درباره دولت ،سیاست ، مشارکت ،اقتصاد،کار،سازندگی ،قانون گرایی،حفظ محیط زیست،عبادت ، تعلیم وتربیت،رفتار اجتماعی و........آشکار می سازند .

توسعه فرهنگی باید در جهت زدایش وپالایش باورهای ناصحیح وجایگزینی باورهای صحیح صورت پذیرد زیرا این فرهنگ است که مبنای اصلی هویت جوامع انسانی است وپویایی وشکوفایی هر جامعه ای در سایه تحرک و سازندگی فرهنگی خمان جامعه شکل می گیرد .

تعريف و هدف

دوره کاردانی حرفه ای امور فرهنگی در قالب آموزش های مهارتی به برنامه درسی اطلاق می شود که دانشجویان با کسب مجموعه ای از دانش ومهارت های عملی در امور فرهنگی وزمینه های مرتبط بتوانند امور محوله در مشاغل قابل احراز را به گونه ای شایسته ایفا نمایند .

اهميت و ضرورت

امروزه درسراسر کشور،هزاران کارمند امور فرهنگی در شرکتها ،سازمانهای دولتی و خصوصی ،انجمن های تخصصی وبه طور کلی در همه بخش های اجتماعی ،اقتصادی،سیاسی ، فرهنگی،و علمی جامعه مشغول به فعالیت می باشنداماعلیرغم گسترش روزافزون این حرفه هنوز اصول،اهداف ونقش امور فرهنگی برای تعداد قابل توجهی از نیروهای انسانی در حوزه های فرهنگی شناخته نشده است .بدین منظور لازم است دوره کاردانی حرفه ای امور فرهنگی جهت آموزش نیروی انسانی ماهر و کارآمد تشکیل گردد .

نقش و توانايي ها

-          گزارش نویسی ومستندسازی

-          ارائه گزارش نتایج کاروجریان فعالیت ها (presentation

-          انجام کار گروهی

-          طبقه بندی وپردازش اطلاعات

-          بهره گیری از رایانه

-          برقراری ارتباط موثر در محیط کار

-          سازماندهی واداره کردن افراد تحت سرپرستی وآموزش آنها

-          خود آموزی ویادگیری مستمردرراستای بالندگی شغلی

-          ایجادکسب وکارهای کوچک وکارآفرینی

-          رعایت اخلاق حرفه ای وتنظیم رفتار سازمانی

-          اجرای الزامات بهداشت،ایمنی ومحیط زیست(HSE)

-          تفکر نقادانه واقتضایی

-          خلاقیت ونوآوری

قابلیت ها وتوانمندی های حرفه ای فارغ التحصیلان

-          بتواند اطلاع رسانی راانجام دهد .

-          بتواند اطلاعات ،اسناد وکالاهای فرهنگی را جمع آوری ،تنظیم وبازیابی کند .

-          بتواند سازمان ونهادهای فرهنگی رابشناسد وبا آنها ارتباط برقرار کند .

-          بتواند اردو ،بازدید،گردشگری فرهنگی را اجرا کند .

-          بتواند مسابفه،هماهنگی برنامه های نمایشی ،موسیقی ،مراسم مذهبی و ملی راانجام دهد .

-          بتواند مراسم و تجمعات فرهنگی رابرگزار نماید .

-          بتواند تبلیغات فرهنگی را واجرا نماید .

-          بتواند فعالیتهای فرهنگی خاص بانوان راانجام دهد .

-          بتواند مسائل فرهنگی واجتماعی زنان را شناسایی وراه حل های آن را بررسی نماید (مثل حقوق زنان ........

-          بتواند عوامل هویت فرهنگی ایرانی را بشناسد .

-          بتواند اثر رسانه های تصویر ی را بر فرهنگ بشناسد .

مشاغل قابل احراز

-          متصدی کانون های فرهنگی

-          متصدی فعالیت های فرهنگی

-          متصدی امور فرهنگی

-          متصدی فعالیت های اطلاع رسانی

خبرنامه مرکز

ایمیل خود را در این قسمت ثبت نمایید:

تماس با ما

خیابان انقلاب اسلامی-ابتدای وصال شیرازی-نبش کوچه نایبی-پلاک25

تلفن: 66491209-66491215